Werken jullie aan duurzaamheid (klimaat, circulariteit, esg of csrd)? En willen jullie dat de groepen waar jullie langsgaan of regelmatig mee werken actiever aan de slag gaan en overeenstemming bereiken? Of dat jullie eigen team beter functioneert? 

Dan herkennen jullie waarschijnlijk wel dat de discussie gekaapt wordt door één opmerking of persoon, een deel afgehaakt lijkt, of dat een meningsverschil leidt tot uitstel of een negatieve houding naar duurzaamheid. Of dat er wél bijval is, maar nauwelijks actie en eigenaarschap. En jullie maar hard werken als voorzitter, coördinator, of duurzame enthousiasteling. Snappen we, vanuit verantwoordelijkheidsgevoel, harmonie willen bewaren of dat er zoveel tegelijk gebeurt op zo’n moment, maar dit kan echt anders. 

In onze masterclass sterk in groepswerk krijgen jullie meer inzicht in deze groepsdynamiek en -interventies, zodat jullie weten wat handig is om te doen of zeggen op welk moment.

Voor wie?

Jullie willen bij groepen collega’s, het management- of bestuur, of groepen wijkbewoners of anderen, zorgen dat duurzaamheid goed besproken en uitgevoerd wordt. Bijvoorbeeld omdat jij coördinator, adviseur of manager bent voor duurzaamheid in je organisatie, of teamlid van een of meerdere groepen. 

Jullie zijn bereid en nieuwsgierig om niet alleen via theorie, maar ook via oefenen, ervaren en feedback meer over jullie zelf en groepsdynamiek te leren. 

Inhoud en werkwijze

Jullie leren over het volgende:

  • Wat zijn de fases in groepsontwikkeling, zodat jullie weten wat de groep nodig heeft om verder te komen?
  • Welke rollen zijn er ten opzichte van een groep en hoe zetten jullie die goed neer, zodat de interventies aan kracht winnen?
  • We doen een uitdagende teamopdracht, waarin jullie ervaren hoe het is om gecoacht te worden en reflecteren hierop.
  • Hoe kunnen jullie het eigenaarschap en het draagvlak voor een onderwerp zoals duurzaamheid in een groep laten groeien?  

We oefenen ook in deze masterclass. Daarvoor zijn jullie in staat en bereid een eigen praktijksituatie in te brengen. 

Resultaten. Na deze masterclass:

  • Hebben jullie kenmerken voor gezonde groepsdynamiek (hoort erbij), en ongezonde groepsdynamiek (bijsturen)
  • Hebben jullie handvatten voor het krachtiger invullen van je rol in een groep
  • Hebben jullie in een zinderende teamopdracht ervaring opgedaan met het verschil tussen inhoud- en procesinterventies
  • Weten jullie wat helpt of hindert voor eigenaarschap en draagvlak in groepen
  • Hebben jullie lessen gehoord van anderen die werken in groepen aan duurzaamheid.

Als jullie meer verdieping zoeken, tijd om vaardigheden te leren en inslijten en meer persoonlijk gemak in relatie tot dynamiek? Dan raden we onze 3 daagse training sterk in groepswerk aan.

Contact opnemen

“Wie ja voelt, zegt niet altijd ja in een groep. Groepsgedrag heeft een eigen leven en wetmatigheden” 

Manu Busschots

Begeleider

Deze masterclass wordt verzorgd door Manu Busschots (1977). 

Manu heeft sinds 2007 ervaring als (team)coach, opleider van (team)coaches en trainer. Hij is ook oprichter van meerdere organisaties en teams, waaronder Stichting KlimaatGesprekken. Die ervaring in begeleiding en leiding van teams deelt hij graag. Daarnaast is hij auteur van het boek: van duurzaamheid naar deep change.

Wat Manu kenmerkt is een combinatie van diepgang, deskundigheid, rake observaties en praktische tips. 

Praktisch & Kosten

De masterclass vindt plaats op een door de opdrachtgever gewenste locatie. De kosten worden vooraf vastgelegd in een offerte.

De groep is minimaal 6 en maximaal 10 mensen groot. 

Wil je overleggen of deze middag iets voor jou is? Neem dan gerust even contact op.

neem contact op

Contact opnemen

Benieuwd of deze masterclass bij je past?

Vraag vrijblijvend meer informatie aan. Er wordt contact met je opgenomen om samen te kijken of dit is wat jouw team nu nodig heeft.

Laat je gegevens achter, dan plannen we een moment.